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Mitarbeitermotivation für Klimaschutz & Energieeffizienz
Praxisleitfaden (2015)
Der Leitfaden
Der Praxisleitfaden stellt Maßnahmen und Instrumente zur Motivation von Mitarbeitern vor, sich verstärkt für die Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen im Betrieb einzusetzen. Die Maßnahmen haben sich bereits in der Praxis bewährt und bieten die Möglichkeit, Energieeffizienzpotenziale im Unternehmen durch eine aktive Beteiligung der Mitarbeitenden zu erschließen. Eine anschauliche Darstellung erfolgt durch die Präsentation guter Beispiele aus der Praxis zur Umsetzung eines Energieeffizienz- und Klimaschutzmanagements im Betrieb. Informationen zur Vorgehensweise bei der Umsetzung der Maßnahmen sowie zu deren Ergebnissen bieten die Möglichkeit zur Nachahmung der Projekte.Mögliche Instrumente und Aktionen sind z. B. die Durchführung von Projekten für Azubis, die Einführung von Klimasparbüchern und die Einrichtung eines Vorschlagswesens.
Inhalt
Der Leitfaden beinhaltet Beispiele aus der Praxis in den folgenden Themenbereichen:- Gemeinnütziges Engagement
- Kommunikation
- Partizipation und Teamwork
- Wettbewerbe und Vorschlagswesen
- Personalentwicklung und Azubiprojekte
- Vorbildfunktion und Identifikation